企业文化

伟星愿景

稳健经营，持续发展，创百年伟业，把伟星打造成国际化企业集团

发展战略理念

企业一切工作都必须以 " 可持续 " 的内涵为核心，寻求和建立一整套促进伟星长期可持续发展的保障体系，专心致志把企业做大做强做长。

• 战略核心——可持续发展
• 战略思维——用未来思考现在
• 文化建设——优秀的传统理念+与时俱进思维

伟星精神

团结、拼搏、求实、创新

经营理念

• 稳中求进，风险控制第一
• 先开发后规范，开发后速规范
• 互惠互利，追求共赢
• 聚焦经营，打造核心专长，提升经营质量
• 构建品牌战略体系，品牌经营

管理理念

• 一盘棋，四统筹
• 无情管理，有情操作
• 致力于建设一个管理科学、运作高效的组织机构。

人才战略

重表现，看发展，凸显“双赢”（伟星始终追求企业与员工共同发展的愿景）。

• 人本管理理念：以伟星文化培育人、以伟星事业凝聚人、以业绩考核人、以学习提高人
• 德才兼备，以德为先
• “三力”培育——领导力、执行力、培养力
• “三心”培育——基层员工要培育责任心、骨干员工要培育进取心、中层干部要培育事业心

伟星人的追求

促进伟星发展，实现人生价值，努力回报社会